キャリアコンサルタントについて

キャリアコンサルタントの仕事について興味をお持ちですか？

キャリアコンサルタントは雇用主と求職者との間に入り、適切な人材を適切な職種に紹介してゆきます。このポジションには、採用、顧客開拓、顧客管理スキルが求められます。

主な職務内容：

• 新規クライアントの開拓
• クライアントへの優秀な候補者の推薦
• ビジネスパートナー、ダイレクトコンタクト、既存データベースやインターネット広告を通じた候補者の確保
• 週間、月間、四半期の事業成長目標設定及び達成戦略設定

あなたはこの仕事に適した人材ですか？

ロバートハーフは、活力に溢れ、起業家精神を持ち、これまでに実績と成果を出してきた人材を求めています。倫理的なアプローチでの成功が不可欠であり、チームとして働く能力が必要とされています。セルフ・マネジメント、自己啓発への情熱、自発性と勤勉性が必要です。人材紹介業界での過去の経験も優遇します。

営業能力

キャリアコンサルタントは、高い要求に応える営業能力に秀で、営業促進方法や営業サイクルを理解し、的を絞ったネットワーク構築と自発的且つ積極的な営業目標への対応が求められます。

"I feel lucky to be an employee of Robert Half. I'm provided with the right support and advice to help grow my business."
Noriko Komai, Osaka