求職活動の基本：成功への8つのステップ

仕事を見つけるには、求職情報を探し回る以上にやらなければならないことがあります。実際、ポジションの探し方を知ることは、適切な資格を取得することと同じくらい重要です。以下は、職探しの努力が報われ、やりがいのある仕事を見つける可能性を高めるために役立つ戦略です。

1. 職探し自体が仕事であると考えること

• 望ましいポジションをリサーチし、見つけ出すには時間を要します。
• 失業中であれば、職探しをフルタイムの仕事としましょう。就業中あれば、毎日仕事が終わった後、時間を取って探しましょう。

2. 絞り込むこと

• 履歴書をあちこちに送る前に、次の職で何を得たいのか考えることに時間を費やしましょう。
• 非営利の仕事や家族と過ごす時間、管理職等、あなたにとって最も重要な基準を5つリストアップしましょう。
• 得意とするスキルや関連する経歴を考慮しましょう。
• 雇用機会を検討する際、あなたの優先順位、能力及び経験に合致するものを探しましょう。それにより、生活のためだけにとどまらず、毎日が楽しくなるような仕事を探すことができます。

3. あらゆる選択肢を探究すること

• インターネット上の求人ポータルサイト、企業のウェブサイト、人材紹介会社及び求人広告は、どれも検索するに値します。
• 大学も、求職中の卒業生に対して、通常、優れたサポートを提供してくれます。
• このようなサービスを最大限利用しましょう。

4. 市場を知ること

• 現在の求人及びその分野の経験者の供給状況に基づき、客観的に自分のスキルに対してどれくらい需要があるか評価してみましょう。
• 自分の専門分野のリクルーターや専門家に相談すると、より深い見識が得られるかもしれません。
• 多数の企業の採用担当者と接触するため、ジョブフェアーに参加し、レクチャー、コース、セミナーに目を向けてみましょう。希望している分野で働いている人に出会えるかもしれません。

5. 魅力的な履歴書を作成すること

• 業績を数値化すること：例えば、予算内でプロジェクトを完成したことがある場合、予算と実際の費用を記載しましょう。これは、将来の雇用主に対して、あなたの価値をアピールすることになります。
• 職務概要の最も重要な基準に合うように、履歴書とカバーレターを調整しましょう。しかし、自分自身を偽って伝えないように注意してください。例えば、パワーポイントの基本しか知らないのに、エキスパートであると言ってはいけません。
• 履歴書は、プロフェッショナルとしてふさわしく見えるように。注意深く校正し、読みやすいフォントと文字サイズを選んでください。履歴書を郵送する場合には、クリーム色か白の用紙を使用し、Eメールで履歴書を送る場合には、Word等、書式が整えやすい電子バージョンを作成してください。

6. ネットワーク、ネットワーク、ネットワーク

• 友人、家族、元同僚又は卒業生の連絡先リストを作成することによって、「隠れた」雇用市場を開拓することができます。
• アドバイス、有用な情報及び 仕事情報を求めて、1週間に5～6人と話すことを目標にしましょう。
• 常に丁寧で礼儀正しくし、恩に報いるよう心がけましょう。

7. 「宣伝文句」を作成すること

• アドバイスや指示を求めて電話で連絡をとる場合のために、簡単な説明を用意しましょう。自分が誰であり、どんな経歴があり、また電話している相手に対して何を期待しているのか説明する4～5文程度の説明を用意しておきましょう。

8. しっかりとした面接スキルを確立すること

• 面接では、あなたがその企業についてリサーチをしたことを示し、好印象を与えましょう。面接日の前に、会社の資料を請求し、図書館やインターネットを利用して業界関連の記事を探してみましょう。
「その会社の強み、弱みは何か」というような質問を自分自身に問いかけてみましょう。そのポジションに採用された場合、どんな貢献ができるか列挙してみましょう。 面接の基本的な質問をリサーチし、自分の答えを用意しましょう。ただし、練習しすぎないように気を付けてください。

仕事を探す場合、十分にリサーチをし、トップクラスの履歴書を作成し、各面接のために十分に準備するよう心がけましょう。それは、忍耐と熱心さを必要としますが、適切な手段と少しばかりの運があれば、望んでいるポジションに就くことができます。