人材採用・育成に関するブログ(企業向け)

ビジネスの経営者は、新規スタッフの採用と現在のチームの統率をバランスよくこなす必要があります。優れた雇用主になる近道はありませんが、雇用と市場の最新トレンドを把握する方法はいくつかあります。強力な人材採用および管理戦略の策定に、ロバート・ハーフの情報をお役立てください。

従業員の幸福度を上げるコツ

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キャリア過程全体の幸福度を左右する要因を知ることが、経験豊かな従業員に「尊重されている」と感じさせるポイントです。幸福度の向上が従業員をつなぎ止める最強のツールとなる理由を学びましょう。

部下の貢献に感謝するには?少ない費用で大きく報いる7つの方法

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従業員レコグニションとしての褒賞は、エンゲージメント、仕事満足度、忠誠心を高める大切な要素です。部下に感謝を示す効果的な方法は、金銭以外にもたくさんあります。ロバート・ハーフがご紹介する創造性に富むアイデアをご参考に、費用は抑えつつ、やる気に満ちた職場環境を育みましょう。

ジェネレーションZ(Z世代)が変える、雇用の本質

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近年、労働人口にZ世代が流入しはじめました。これにより多様性の観点からだけでなく、職場の変化という点からも重要な課題が生まれています。新しい世代を採用・管理する際に留意すべき点をご紹介します。

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