人材採用・育成に関するブログ(企業向け)

ビジネスの経営者は、新規スタッフの採用と現在のチームの統率をバランスよくこなす必要があります。優れた雇用主になる近道はありませんが、雇用と市場の最新トレンドを把握する方法はいくつかあります。強力な人材採用および管理戦略の策定に、ロバート・ハーフの情報をお役立てください。

上に立つ人とは?リーダーに必要な能力

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リーダーに必要な能力とは何か?上に立つ人とは、大小問わず組織内のどんな部署でもリーダーシップを発揮するもの。今日の職場環境で必要なリーダースキルをご紹介。

仕事ができないダメ社員を改善するためのマネジメント

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仕事ができない社員は、チームのパフォーマンスに影響を及ぼす可能性があります。そんなダメ社員を改善するための管理方法をご紹介します。ロバートハーフが提供するWorklife Asiaをご覧ください。

明るい職場をつくる9つのステップ

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従業員の幸福度や満足度を高める余地はどの企業にもあります。健全で明るい職場をつくり、さらに改善に努めましょう。このことを踏まえ、ここでは、明るい職場の整備に向けて変化を促す9つのアイデアをご紹介します。

リモート面接に関する8つのアドバイス

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すべての採用担当マネージャーが動画面接のノウハウを持っているわけではありません。ここでは、リモート面接を最大限に活用するためのアドバイスをご紹介します。

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