人材採用・育成に関するブログ(企業向け)

ビジネスの経営者は、新規スタッフの採用と現在のチームの統率をバランスよくこなす必要があります。優れた雇用主になる近道はありませんが、雇用と市場の最新トレンドを把握する方法はいくつかあります。強力な人材採用および管理戦略の策定に、ロバート・ハーフの情報をお役立てください。

新型コロナウイルス感染症によってこれからの人材採用はどう変わる?

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新型コロナウイルス感染症が、オンライン面接から柔軟な人事制度まで、企業のこれからの人材採用を変えてしまうことになるのは間違いありません。ここでは、次の「新しい生活様式」に備える方法をご紹介します。

在宅勤務(部分的なものも含む)をしているチームの士気を高める方法

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ここ数カ月、新型コロナウイルス感染症の影響で多くの変化がありましたが、経営において見過ごすことができないのがチームの士気です。このような困難な時期において、従業員の生産性と幸福度を最優先しつづけるために役立つ5つのアドバイスをご紹介します。

従業員のリモートワークへの移行をサポート

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自宅で仕事をし、同僚とオンラインで緊密に連絡を取るという新しい生活様式が普及する中で、社内のデジタルトランスフォーメーションを推進し、従業員のリモートワークへの移行をサポートする方法をご紹介します。

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