ロバート・ハーフのブログは、企業や求職者様のニーズに応えるべく、培った知識と経験、そして膨大なデータに基づいたマーケット情報そしてアドバイスをお届けいたします。日本の雇用マーケットに関する最新情報から、優秀なチームの作り方、希望のキャリアアップ方法まで様々な角度からのアドバイスを専門リクルーターがお届けいたします。
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社員の幸福度と事業成長の気になる関係
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「幸せな職場」は決して現実離れした抽象的な概念ではありません。社員の幸福度向上は先を見据える企業の具体的な目標であり、最優先課題です。企業文化と従業員の価値観が一致する環境を築く方法をご紹介します。
会計・ファイナンススキル不足に対する世界的動向と対策
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企業にとり、高いスキルを持つ専門職の人材確保は、会計・ファイナンス職にもつうじる世界的な課題です。国や地域で異なる課題や動向を知り、対策を立てましょう。
会社に望む福利厚生人気ランキングTOP10
どんな福利厚生を優先していますか？ 能力開発、健康、快適さ、楽しみなど、何を重視するにしても、ここでは10の楽しいアイデアをご紹介します。
採用コスト削減につながる8つのフロー短縮方法
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優秀な候補者の需要は高く、供給は不足気味です。主導権を持つのは候補者であり、彼らは待つのを嫌います。ここでは、採用フローを長引かせて失敗しない8つの方法をご紹介します。きっと採用コストの削減につながるでしょう。
会計担当（会計士）が海外赴任するときの心構え
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休暇で海外に出かけるのと、仕事のために引っ越すのとは別の話です。海外市場には会計担当（会計士）にとって豊富なチャンスがあります。しかし、パスポートを準備する前に、海外勤務でどんな経験が得られるのか考えてみましょう。