ロバート・ハーフのブログ

企業研修プログラムは、経費ではなく投資です。投資に値する優れたトレーニングを実現するための5つのポイントをご紹介します。ロバート・ハーフが提供するブログをご覧ください。

「採用通知に応じるべきか」は、キャリアで直面する最も重要な問題のひとつです。応諾する前に、あらゆる面を考慮してください。即答で受けたいと思う衝動は抑えることです。本当に自分に適した仕事かどうかを確認することが重要だからです。以下のチェックリストで重要ポイントを確認しましょう。

業務上必要とされる知識や技術スキルにかかわりなく、どんな職種や業界にも共通する重要なスキルが、ヒューマンスキルです。あらゆるプロフェッショナルにとって、このスキルがあれば、就職活動で大きな武器となるでしょう。しかも、これらのスキルは、キャリアップの過程にも直接影響する可能性が多々あります。

出世街道をどんどん前進していくように見える人もいます。その人たちは、いったいどうやって差を付けているのでしょうか。

高い雇用定着率には、従業員が前向きな気分で出勤でき、目標に向かって1日を有意義に過ごせることが重要です。