ロバート・ハーフのブログ

ロバート・ハーフのブログは、企業や求職者様のニーズに応えるべく、培った知識と経験、そして膨大なデータに基づいたマーケット情報そしてアドバイスをお届けいたします。日本の雇用マーケットに関する最新情報から、優秀なチームの作り方、希望のキャリアアップ方法まで様々な角度からのアドバイスを専門リクルーターがお届けいたします。

求職者向けの他の記事 >

企業向けの他の記事 >

従業員のリモートワークへの移行をサポート

カテゴリー

自宅で仕事をし、同僚とオンラインで緊密に連絡を取るという新しい生活様式が普及する中で、社内のデジタルトランスフォーメーションを推進し、従業員のリモートワークへの移行をサポートする方法をご紹介します。

新型コロナウイルス感染症の収束後に従業員定着を最優先すべき理由(とそれを促進する方法)

カテゴリー

新型コロナウイルス感染症の流行中にスタッフ定着対策をなおざりにした企業は、収束後の市場回復とともにスタッフを大量に失う恐れがあります。従業員定着対策に不可欠なのは、継続的な努力と長期的な展望です。ここでは、現在から新型コロナウイルス感染症収束後にかけて優秀な従業員を引き止める方法をご紹介します。

緊急事態宣言の解除後に職場に戻る準備

カテゴリー

「緊急事態宣言の解除後、職場に戻るためには何を準備すべきか」が、ビジネス界の話題になりつつあります。おそらく、かつてのオフィスに戻ればいいだけ、とはならないでしょう。ここでは、経営幹部とスタッフの両方が、随時、スムーズにオフィス勤務を再開していくための手順をご紹介します。

月刊ニュースレターをご購読ください

名 は必須項目です。
メールアドレスは必須項目です

どんなトピックに関心をお持ちですか?*

少なくとも以下より1つ以上選択してください。

すべての必須項目は*マークされています。

ご登録ありがとうございます。