ロバート・ハーフのブログ

ロバート・ハーフのブログは、企業や求職者様のニーズに応えるべく、培った知識と経験、そして膨大なデータに基づいたマーケット情報そしてアドバイスをお届けいたします。日本の雇用マーケットに関する最新情報から、優秀なチームの作り方、希望のキャリアアップ方法まで様々な角度からのアドバイスを専門リクルーターがお届けいたします。

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プレゼンティーイズムは職場に影響を及ぼす

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プレゼンティーイズム(病欠すべきなのに職場に来る習慣)は無害で、むしろ仕事熱心で称賛すべき行動のように見えます。しかし、プレゼンティーイズムには多くの隠れたコストがあるため、経営幹部やスタッフは、それを見極め、防止する方法を知っておく必要があります。いくつかアドバイスをお読みください。

明るい職場をつくる9つのステップ

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従業員の幸福度や満足度を高める余地はどの企業にもあります。健全で明るい職場をつくり、さらに改善に努めましょう。このことを踏まえ、ここでは、明るい職場の整備に向けて変化を促す9つのアイデアをご紹介します。

今に効く!離職防止の5つの対策

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最近、離職者が増えている、と感じたことはありませんか?人材流出を防止する5つの対策をご紹介します。

企業研修プログラムを有意義な投資に

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企業研修プログラムは、経費ではなく投資です。投資に値する優れたトレーニングを実現するための5つのポイントをご紹介します。ロバート・ハーフが提供するブログをご覧ください。

採用通知に応じる前に役に立つ4つのチェックポイント

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「採用通知に応じるべきか」は、キャリアで直面する最も重要な問題のひとつです。応諾する前に、あらゆる面を考慮してください。即答で受けたいと思う衝動は抑えることです。本当に自分に適した仕事かどうかを確認することが重要だからです。以下のチェックリストで重要ポイントを確認しましょう。

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