ロバート・ハーフのブログ

このブログでは、マネージャーが部下に業務の変更とその理由を理解してもらうだけでなく、部下がその変更に順応に対応し、メリットを得ることができる戦術をご紹介します。

いつもイライラしているチームメンバーがいませんか？ 突然、健全でないほどオフィスの中でたくさんの噂話が飛び交うときがありませんか？ モラルが低下していませんか？ 職場でのコミュニケーションを改善し、こうしたストレスを軽減する方法をご紹介します。