ロバート・ハーフのブログ

在宅勤務のみをする従業員数は増加しています。もし在宅勤務のみを希望するのであれば、計画を立て、考えられる問題と解決策について上司と話し合うことが重要です。ここではワークライフバランスを犠牲にすることなく、高い生産性を維持するためのアドバイスを7つご紹介します。

対面での会議が行われなくなっている今、職探しは少し様変わりをしていますが、依然として注力する価値があります。自宅にいながらリモートワークを見つける方法をご紹介します。

新型コロナウイルス感染症の流行によりマネージャーを含む多くのスタッフがリモートワークをしている場合、企業は新しい従業員に対してどのようにすれば適切なオリエンテーションを行うことができるでしょうか？リモートでこの重要なプロセスを行うためのポイントをご紹介します。

スタッフが締め切り前に燃え尽きて期限に遅れてしまうことを防ぐための対策の1つとしては、スタッフの配置に柔軟なアプローチをとることです。正社員と契約社員を流動的に活用することで、あらゆる方面の景気循環に素早く対応することができます。

従業員の誰かが休暇中、病欠、または最近、退職を決めた場合、他のスタッフに仕事が集中し、スタッフの負担を増大させてしまうケースがよくあります。その結果、スタッフが燃え尽きないようにするための方法をご紹介します。