面接がうまくいったかどうか、どうすればわかるのでしょう？
面接室を出るのも、入るときと同様に緊張するものです。ドアを出るときには、あれこれと後悔しがちです。
あまり面接官の身になって考えすぎると、胃が痛くなるかもしれません。それでも、面接の合格サインや不合格サインを知っておくのは良いことです。
面接中に次に挙げる7つのサインがあったかどうかを思い出し、合否の判断にお役立てください。
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通常、面接のスケジュールはタイトです。既存の会議や他の業務の隙間に詰め込んでいるからです。
面接が数分以上も長引くのは、面接官が候補者を気に入ったことを示します。
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これこそ、面接の合格サインです。誰かと気が合ったときは、たいてい自覚があります。会話が普通よりスムーズに流れたり、軽い冗談で相手が笑ってくれたりします。
面接官が昔からの友達のように思えたら、面接がうまくいった証拠です。採用されれば職場環境に馴染めるということでもあります。
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気が合ったかどうかわからないときは、 面接官のボディランゲージに注意しましょう。にこやか、前傾姿勢、アイコンタクトはすべて、面接官があなたに関心を持ち、熱心に話を聞いていることを示します。
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他社でも面接を受けるかどうか面接官が尋ねるのは、あなたがどれだけ人材として求められているか、どれだけ速やかに採用を進めるべきかを判断するためです。
他社に逃げられるのを防ぎたいのかもしれません。一次面接が終わる前に二次面接の予定を話すときは、明らかに採用を検討しています。
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面接官が予定外の人を紹介しようとするのは、面接合格サインと言えます。この時点で、いずれ同僚になる可能性があると評価しています。会う人すべてに愛想よく接し、良い第一印象を与えましょう。
また、このチャンスに企業文化の把握にも努めてください。自分が彼らと毎日一緒に働く姿を想像できますか？
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名刺を渡されるのは面接合格サインの可能性がありますが、企業によっては普通の習慣です。名刺を出すときに面接官がどう言うかに注意してください。たとえば「これが私の直通番号とメールアドレスです。質問があれば何でも尋ねてください」と言うときは、二次面接に進める可能性が高いことを意味します。
「他社から面接に呼ばれたときは知らせてください。」または「他社から採用通知を受け取った場合は連絡してください」というのも、あなたに対する強い関心を示します。
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一次面接であれば、企業があなたに強い関心を持ち、採用を加速したいという証拠です。
ですから、自分を強力に推薦してくれる人を面接の前にリストアップし、未来の雇用主からの電話にスタンバイしてもらいましょう。
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上記のサインに気づいても気づかなくても、面接がうまくいったかどうかは、次に面接官に会えばわかります。それでも、未来の雇用主にどう思われたのか、早めに知るに越したことはありません。
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