ロバート・ハーフは、長年の経験と業界ノウハウを生かし、取締役から諮問委員までトップレベルのエグゼクティブの発掘と確保をお手伝いします。貴社の成功を最優先としたサポートをご提供いたします。

ロバート・ハーフの特徴：

• 熟練したエグゼクティブサーチ専任チームがプロセス全体をサポート
• 専門的な能力や管理職に必要なソフトスキルなど、ビジネス戦略の詳細な分析に基づくカスタムサービス
• 充実した国際ネットワークを含め、業界最大級のデータベースにアクセス可能：優れたサーチ能力を有する弊社からご紹介する候補者は、ほぼ全員が現職でご活躍されており、積極的な求職者ではありません。
• パーソナライズされたアプローチとAIマッチング技術を併用
• 貴社に合ったスキル、働き方、キャリア目標を持つ優秀な候補者をご紹介

ロバート・ハーフのマネージングディレクターに加え、社内のアソシエートやリサーチ、候補者能力開発、事務担当のチームが、貴社の成長をレベルアップする人材の確保を目指しサーチプロセスを積極的に管理および促進します。

人材紹介の流れは以下のとおりです。

• お客様それぞれに応じた丁寧なアプローチと、革新的で動的なエグゼクティブの国際ネットワークをバランス良く活用
• 進捗状況を逐一お知らせいたします。お客様に常に情報を提供することが私たちの最優先事項です。
• お客様のニーズに適した候補者をこちらで評価し、絞り込みを行い、プロフィールを作成した上で、ご紹介いたします。
• 国内外のサーチ、および企業や候補者の移転や交渉を支援するエキスパートです。
• お客様のタイムフレームに合わせたエグゼクティブのマッチングを行います。上級幹部レベルでも迅速にご紹介をしてきた実績があります。

ロバート・ハーフの特徴：

• フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に25年間連続で選ばれるなど、優れた人材紹介会社として世界中で評価を得ています。フォーブ誌の「米国の最優秀エグゼクティブサーチ会社」に選ばれるのも2022年で6年連続となりました。
• これまで、専門的な分野や業界において世界中で2,500以上の主要ポジションに人材をご紹介しました。リテインエグゼクティブサーチの97%は成功を収めています（業界平均は約64%）。
• お客様と設定したスケジュールに基づき、通常は90日以内でターゲットを絞って人材探しを完了します。
• サーチプロセスの最初から最後まで、およびその後まで、熟練したマネージングディレクターがプロセスを監督し、お客様の採用が成功に終わることを保証します。
• 起業家的な思考と行動はロバート・ハーフの原点であり、お客様の成功は当社の成功でもあります。
• 上場企業、非公開企業、同族企業、プライベートエクイティ企業など企業形態を問わず、エグゼクティブサーチにおける長年の経験からお客様の課題をしっかり把握します。