社内SEとしての人材、職務と責任

社内SEの担当範囲は広く、職務記述書には次のような幅広い職責が記載されます。

• 既存のITシステムをレビューし、ユーザーのニーズを理解する
• ITチームと連携し、システム改善を計画、実施する
• ITシステムの実装、テスト、修復を監督する
• システム管理機能および統合機能を提供する
• システムの開発とトラブルシューティングに関して技術ガイダンスとサポートを提供する
• システムの運用をモニタリングし、起こりうる問題を検出する
• ソフトウェアの保守または使用に関して技術サポートを提供する

社内SEの人材の応募条件と資格

社内SEの人材採用には、次の学士号を持っていることが望まれます。

• コンピューター科学
• 工学

社内SEには、以下のスキルと経験も必要とされている人材です。

• 5年以上のシステムエンジニアリング（SE）経験
• JavaScript、Python、Scala、Javaなどのプログラミング言語の理解
• データモデリング、分析、プログラミング、ストアドプロシージャに関する経験
• データ構造とアルゴリズムに関する経験
• 高度な分析力と問題解決力
• 優れたビジネス英語・日本語能力（読み書きおよび会話）
• さまざまなチームと連携する優れた対人スキル

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