ロバート・ハーフが重視するもの

倫理、公正、敬意は、ロバート・ハーフの企業文化の重要な要素です。


倫理

ロバート・ハーフは、正直さ、誠実さ、
プロ意識をビジネスの基盤としています。

公正と敬意

ロバート・ハーフは、公正さと敬意の
ある環境づくりに努めています。

最も賞賛される企業

2019年2月、ロバート・ハーフは、
再びFORTUNE'S "World’s
Most Admired Companies®"の
リストで業界第1位に選ばれています。
1998年から連続して1位に選出されて
います。

エンパワーメント

ロバート・ハーフでは、スタッフに
包括的な研修プログラムを提供しています。

コラボレーション

ロバート・ハーフは、個人の業績も
チームワークも評価します。
同僚と協力して、クライアントと求職者に
最高の成果を提供しましょう。

リーダーシップ
コミュニケーション

経営陣は、チームマネジメントや
コミュニケーション、サポートをより
効果的に行うために、リーダーシップ
コースを多数、受講しています。


職場環境

ロバート・ハーフでは、前向きで差別のない職場環境の構築に継続的に重点を置いています。ロバート・ハーフで過ごす時間は、職業的にも社会的にもやりがいに満ちています。

 

ロバート・ハーフの働く環境について詳しくご紹介します。


ロバート・ハーフで働きませんか。

スタッフはロバート・ハーフの大切な資産です。
だからこそ、優秀なコンサルタントとして活躍してもらえるよう、建設的な職場環境づくりに努めています。

Work-life balance at Robert Half
ワークライフバランス

ロバート・ハーフでの
ワークライフバランスを
ご紹介します。

Robert Half company culture
職場文化

ロバート・ハーフの
企業文化を
ご紹介します。

Compensation and benefits
給与と福利厚生

ロバート・ハーフの
給与と福利厚生を
ご紹介します。

Robert Half rewards and recognition
報酬と評価制度

ロバート・ハーフにおける
従業員の待遇を
ご紹介します。

Robert Half career and development
キャリアと能力開発

ロバート・ハーフは
従業員のキャリアアップを
サポートしています。
その内容をご紹介します。

Robert Half staff volunteering
コミュニティ

企業の社会責任に関する
ロバート・ハーフの
取り組みを
ご紹介します。

ロバート・ハーフで働きませんか?

コンサルタントとして経験のある方であれ、この業界が初めての方であれ、
弊社は、一緒に成功を目指す優秀な人材を常に求めています。

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