ネットワークエンジニア 職務人材記述ガイド

ネットワークエンジニアの人材採用・求人募集

ネットワークエンジニアは社内のLANとWANを高い信頼性で機能させ、企業の高い生産性をサポートする重要な役割を担っている人材です。

ネットワークエンジニアの人材はITチームの一員として、ユーザーのアップタイムが最長となるように、企業のネットワークの設計、実装、モニタリング、管理をします。また予定しているアップグレード中に高効率のネットワークを維持し、問題が発生した場合はこれを解決する役割もあります。

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ネットワークエンジニアの求人・転職キャリア

ネットワークエンジニアの転職キャリアは、混乱を最小限に抑え、企業がネットワークに関して最長のアップタイムを実現できるようなソリューションを開発するため、技術スキルとクリエイティビティの両方が必要となります。

ITチームの一員として、企業のネットワークに関するニーズを理解し、文書化し、LANとWANを設計、実装、モニタリング、管理するという重要な役割を果たします。また、必要に応じてネットワークをアップグレードし、発生し得る問題を解決します。

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ネットワークエンジニアとしての人材、その職務と責任

ネットワークエンジニアの主な職責は、次のとおりです。

  • 新しいネットワークのソリューションを設計、実装し、そして/または既存ネットワークの効率を改善する
  • ルーター、プロキシサーバー、スイッチ、WANアクセラレータなどのネットワーク機器のインストールと設定
  • ネットワークの効率とセキュリティを最大限に拡大するためにファイアウォール、ルーティング、スイッチングを設定する
  • アップグレードを計画、実施し、ネットワーク効率を維持する
  • ネットワークエラーを調査し、解決する

ネットワークエンジニアの人材の応募条件と資格

ネットワークエンジニアの人材採用には、学士号を持っていることが望まれます。

  • コンピューター科学
  • 工学

ネットワークエンジニアには、以下のスキルと経験も必要とされている人材です。

  • 5年以上のネットワークとインフラストラクチャの計画・開発経験
  • SDN、SDWAN、DHCP/DNS、WAN/LANトポロジーとサービスなど、インフラストラクチャ要素に関する詳しい技術知識
  • Ciscoデータネットワーキング製品、IOS、ファイアウォール、ロードバランシング技術に関する知識
  • ビジネス要件を満たす技術ネットワーキングソリューションを構築する能力
  • 高度な分析力と問題解決力
  • 優れたビジネス英語・日本語能力(読み書きおよび会話)
  • ITチームと連携する優れた対人スキル

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