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新型コロナウイルス感染症対策で在宅勤務するスタッフの心の健康を維持するための5つのアドバイス

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一人きりで行うフルタイムの在宅勤務は、スタッフの心の健康に悪影響を及ぼすことがあります。ここでは、マネージャーの皆様に、新型コロナウイルス感染症対策による「ニューノーマル(新しい常識)」の勤務体制で部下の心の健康をサポートするための簡単なアドバイスをご紹介します。

新型コロナウイルス感染症が企業文化に与える影響

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新型コロナウイルス感染症が世界中のビジネスに影響を与えている現在、従業員の意欲、職場へのサポート、変化に対する適応力を維持したい経営者にとって、企業文化の確立と維持は間違いなく切実な課題です。従業員が前向きに働ける環境を提供するため、企業ができることをご提案します。