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在宅勤務(部分的なものも含む)をしているチームの士気を高める方法

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ここ数カ月、新型コロナウイルス感染症の影響で多くの変化がありましたが、経営において見過ごすことができないのがチームの士気です。このような困難な時期において、従業員の生産性と幸福度を最優先しつづけるために役立つ5つのアドバイスをご紹介します。

リモートで従業員のオンボーディングを行うためのポイント

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新型コロナウイルス感染症の流行によりマネージャーを含む多くのスタッフがリモートワークをしている場合、企業は新しい従業員に対してどのようにすれば適切なオリエンテーションを行うことができるでしょうか?リモートでこの重要なプロセスを行うためのポイントをご紹介します。