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人事担当者として、採用コストを抑えつつ優秀な人材を獲得することに課題を感じていませんか。本記事では、採用コストを減らすための具体的な方法を8つ解説します。

プレゼンティーイズム（病欠すべきなのに職場に来る習慣）は無害で、むしろ仕事熱心で称賛すべき行動のように見えます。しかし、プレゼンティーイズムには多くの隠れたコストがあるため、経営幹部やスタッフは、それを見極め、防止する方法を知っておく必要があります。いくつかアドバイスをお読みください。